Belajar Master Human Resources

Perkembangan zaman membuat seluruh kegiatan di perusahaan mengalami perubahan yang cukup signifikan. Terutama pasca pandemi COVID-19, hampir semua lini operasional perusahaan mengalami perubahan drastis agar bisa bertahan di era yang tidak menentu ini. 

Salah satunya divisi human resources (HR) yang juga banyak mengalami perubahan. Hal ini dapat terlihat, saat ini divisi HR banyak memanfaatkan kemajuan teknologi untuk membantu tugas sehari-hari, seperti untuk proses rekrutmen atau training karyawan. 

Oleh karena itu, bagi kamu yang berkarier di dunia HR, harus banyak-banyak membekali diri agar siap menghadapi perubahan ini. Nah, jangan khawatir, karena Kelas.com menghadirkan satu kelas khusus yang akan membantu kamu meningkatkan skill di bidang HR. 

Kelas apa itu dan materi apa saja yang akan dipelajari di dalamnya? Nah, untuk lebih jelasnya, yuk, simak ulasan lengkap rekomendasi kelasnya berikut ini!

Benefit Mengikuti Kelas Master Human Resources

Pertama, sebelum lebih jauh membahas materi yang akan diterima peserta, ada baiknya membahas manfaat atau benefit yang akan didapatkan dari mengikuti kelas ini. So, setiap peserta Kelas Master Human Resources akan mendapat 2 bahan pembelajaran. 

Pertama yaitu materi berupa workbook dalam format PDF dan video pembelajaran. Bahan pembelajaran tersebut memiliki akses seumur hidup, jadi setiap peserta bisa mengaksesnya kembali walaupun sudah selesai mengikuti kelas.  

Benefit selanjutnya, kelas Master Human Resources ini menggunakan metode self-learning. Dengan metode ini memungkinkan peserta dapat dengan mudah mengatur waktu belajar kapan saja dan dimana saja.  

Metode self-learning ini cocok banget buat kamu yang sibuk atau memiliki aktivitas utama lainnya, misalnya kuliah atau kerja. Kelas ini juga sudah dirancang agar menyesuaikan tren market kerja saat ini.  

Tujuannya agar setelah menyelesaikan kelas, peserta bisa langsung mengaplikasikan ilmu dan skill yang didapatkan. Selanjutnya, kelas ini akan disampaikan oleh Mentor profesional di bidang human resources. Jadi, soal materi dan pengalaman sudah tidak perlu diragukan lagi, ya. 

Selanjutnya, kelas ini juga dilengkapi dengan sertifikat keahlian untuk peserta. Jadi, setiap peserta yang telah menyelesaikan kelas akan diberikan sertifikat keahlian yang dapat digunakan untuk melamar kerja terutama di bidang HR. 

Nah, semua benefit di atas dapat diperoleh peserta dengan harga pendaftaran yang sangat terjangkau, bahkan ga sampai Rp50.000,- lho! Dengan harga terjangkau, setiap peserta sudah bisa membawa pulang ilmu, skill, dan sertifikat keahlian. 

Tentang Kelas Master Human Resources

Human resources adalah sebuah divisi di perusahaan atau organisasi yang bertugas mengelola karyawan. Beberapa aktivitas yang dilakukan untuk mendukung tugas tersebut yaitu rekrutmen, training, sistem penggajian, dan lain-lain.  

Karena memiliki peran penting, maka setiap personel HR harus memiliki kemampuan dan pengetahuan yang mumpuni. Oleh karena itu, Kelas.com menghadirkan satu kelas khusus untuk mendalami ilmu ini yakni Kelas Master Human Resources. 

Kelas ini akan mengajarkan peserta terkait human resources dari nol sampai menjadi Master. Setiap peserta akan diajarkan beberapa materi, seperti bagaimana mendesain lingkungan kerja yang baik, cara menghadapi perubahan, sampai memahami tren HR terkini. 

Selain materi, peserta juga akan diajarkan beberapa soft skill terkait human resources, seperti komunikasi, personal management, performance management, dan development of people. 

Materi kelas ini disusun secara komprehensif, sehingga mudah untuk dipahami peserta. Materi yang diberikan juga dari dasar, jadi buat pemula tidak perlu khawatir karena pasti dapat dengan mudah memahami materi tersebut. 

Mentor kelas ini yaitu Pieter Andrian, MM, MBA yang merupakan seorang Vice President di Group HR Emtek. Beliau sudah lebih dari 20 tahun melalang buana di dunia human resources ini. So, untuk kualitas pembelajarannya tidak perlu dikhawatirkan lagi. 

Baca juga:

• Belajar Basic Human Resources
• Program Bootcamp Human Resources

Daftar Materi Kelas Master Human Resources 

Materi Kelas Master Human Resources ini terbagi menjadi 8 chapter pembelajaran. Sedangkan untuk durasi kelasnya berkisar kurang lebih 1 jam pembelajaran. 

Sebelum mulai chapter pertama, peserta akan diberikan soal-soal pre-test untuk mengukur kemampuan sebelum mengikuti kelas. Setelah menyelesaikan pre-test, peserta baru bisa mulai pembelajaran ke chapter pertama. Berikut daftar materi selengkapnya. 

• Perkenalan

• Perubahan yang disebabkan pandemi

• Framework HR dari masa ke masa

• Prioritas kesehatan dan kesejahteraan SDM di lingkungan kerja

• Beyond reskilling: Mengembangkan potensi karyawan

• Membangun “Superteams”

• Strategi baru HR untuk pekerjaan dan tenaga kerja

• Memo untuk HR

So, itu tadi daftar lengkap materi yang akan didapatkan peserta di Kelas Master Human Resources. Namun, sebelum menyelesaikan kelas, peserta akan diberikan soal-soal post test untuk menilai sejauh mana pemahaman peserta terkait materi yang diberikan. 

Tren Skill HR Profesional 

Sumber: Pexels

Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya, dunia human resources itu terus mengalami perkembangan. Oleh karena itu, berikut beberapa tren skill HR profesional untuk tahun 2025 mendatang.

Komunikasi 

Skill pertama yang harus dikuasai oleh HR untuk menghadapi tahun 2025 yaitu skill komunikasi. Dalam hal ini, bukan hanya kemampuan berbicara saja, namun harus bisa membangun komunikasi baik verbal maupun non-verbal agar bisa tercipta lingkungan kerja yang kondusif di tengah banyaknya karyawan yang ada. 

Strategic Thinking and Business Acumen 

Skill kedua yakni strategic thinking dan ketajaman bisnis untuk bisa membaca peluang sekaligus situasi bisnis terkini. Seorang HR harus bisa membantu menyelaraskan SDM dengan tujuan bisnis agar bisa tercapai visi dan misi perusahaan. 

Proactive and Initiative

Selanjutnya, sebagai seorang HR kamu harus memiliki kemampuan inisiatif dan proaktif. Kemampuan ini sangat dibutuhkan, sehingga Tim HR bisa mengantisipasi masalah sebelum masalah tersebut muncul dan menyebabkan kerugian. 

Being Analytical and Data Driven 

Seiring dengan perkembangan teknologi, seorang HR juga harus membekali diri dengan kemampuan teknikal, terutama skill analisis data. Skill ini akan sangat berguna untuk menganalisis keadaan terkini perusahaan, kemudian hasil analisis tersebut dijadikan bahan penyusunan strategi kedepannya. 

Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) 

Skill terakhir yang harus dikuasai oleh seorang HR yaitu diversity, equity, and inclusion (DEI). Dengan memahami dan menguasai prinsip keberagaman, maka seorang HR bisa dengan mudah mengelola SDM secara adil serta tanpa membeda-bedakan setiap individu. 

#BelajarLebihMudah untuk Berkarier Menjadi HR Profesional bersama Kelas.com

So, itu tadi beberapa tren human resources yang perlu dikuasai oleh seorang HR profesional. Sebetulnya masih banyak lagi kemampuan dan ilmu yang harus dipelajari sebelum menjadi HR profesional. 

Oleh karena itu, Kelas.com menghadirkan Kelas Master Human Resources untuk membantu membekali peserta agar bisa menjadi HR profesional. Jadi, tunggu apalagi, yuk, daftarkan dirimu sekarang dan persiapkan suksesmu bersama Kelas.com!