Raih Skill Kompetitif dengan Kurikulum Unggulan Kami
Kurikulum yang Disesuaikan dengan Kebutuhan Industri Terbaru dan akan mengantarkanmu menuju Karier Impian sebagai People & Training Development
Employee Engagement
30 November -0001
Fokus pada strategi meningkatkan keterlibatan karyawan dengan membangun lingkungan kerja yang mendukung, mengukur kepuasan, dan menciptakan budaya yang memotivasi.
- Komponen Employee Engagement
- Metode Manajemen Kinerja
- Collaboration Team
Development Need Analysis
30 November -0001
Memahami secara terperinci cara menganalisis kebutuhan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kinerja, serta perencanaan program pengembangan yang sesuai dengan tujuan organisasi.
- Development Need Analysis Framework
- Metodologi Development Need Analysis
- Learning Methods Analysis
Developing Training Program
30 November -0001
Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif dengan mempelajari langkah-langkah mulai dari analisis kebutuhan pelatihan, penyusunan materi, hingga evaluasi efektivitas program.
- Perancangan Program Pelatihan
- Implementasi Program Pelatihan
- Evaluasi Program Pelatihan
Silabus Mini Intensive Bootcamp
Kamu akan menguasai tools ini :
Belajar dari
Mentor Terbaik Kami
Dan Tingkatkan Skill Profesionalmu
Julham Hamis Iskandar
Human Resource Development | Learning & Development | Certified Trainer | People Development | HR. Training & Assessment | Recruitment Partner | Industrial Relation
Saat ini sebagai Learning and People Development Specialist Janji Jiwa yang juga telah berdedikasi dengan pengalaman lebih dari 5 tahun di berbagai Industri/bisnis. Merancang dan mengembangkan berbagai kompetensi dan pelatihan (softskill & hard skill) berdasarkan kebutuhan organisasi untuk berbagai tingkatan karyawan, baik pada entry level hingga manajemen.
Lihat Profile
Julham Hamis Iskandar
Human Resource Development | Learning & Development | Certified Trainer | People Development | HR. Training & Assessment | Recruitment Partner | Industrial Relation
Saat ini sebagai Learning and People Development Specialist Janji Jiwa yang juga telah berdedikasi dengan pengalaman lebih dari 5 tahun di berbagai Industri/bisnis. Merancang dan mengembangkan berbagai kompetensi dan pelatihan (softskill & hard skill) berdasarkan kebutuhan organisasi untuk berbagai tingkatan karyawan, baik pada entry level hingga manajemen.
Lihat Profile
Alur Belajar yang Didesain Khusus Untuk Kamu
Pertanyaan yang Sering Ditanyakan
Lihat dan cari jawaban dari pertanyaan kamu disini.
Apa itu Mini Intensive Bootcamp? Apa bedanya dengan Self-paced Learning Bootcamp?
Mini Intensive Bootcamp adalah program pelatihan Bootcamp secara intensive dan dalam waktu singkat melalui metode Cohort Learning. Peserta akan mengikuti sesi belajar bersama peserta lain dalam kelompok yang terstruktur, dengan pendampingan mentor dan fasilitator melalui aktivitas belajar terjadwal melalui Live session.
Sedangkan Self-Paced Learning merupakan metode belajar dimana kamu dapat mengatur kecepatan dan jadwal belajar sendiri. Melalui program Bootcamp Self-Paced, maka mekanisme belajar akan lebih fleksibel dan mandiri, menyesuaikan dengan ritme belajarmu.
Sedangkan Self-Paced Learning merupakan metode belajar dimana kamu dapat mengatur kecepatan dan jadwal belajar sendiri. Melalui program Bootcamp Self-Paced, maka mekanisme belajar akan lebih fleksibel dan mandiri, menyesuaikan dengan ritme belajarmu.
Mini Intensive Bootcamp cocok untuk siapa?
Mini Intensive Bootcamp cocok untuk kamu:
- Yang menginginkan pembelajaran secara spesifik, fokus pada spesialisasi tertentu.
- Yang ingin switch career dan build skill yang dibutuhkan dengan cepat.
- Yang ingin Upskill
- Yang membutuhkan Networking dengan komunitas.
- Yang menginginkan pembelajaran secara spesifik, fokus pada spesialisasi tertentu.
- Yang ingin switch career dan build skill yang dibutuhkan dengan cepat.
- Yang ingin Upskill
- Yang membutuhkan Networking dengan komunitas.
Apa benefit yang didapatkan?
- Kurikulum Terkini Sesuai Industri.
- Pengalaman Proyek Nyata dari Perusahaan.
- Lingkungan Belajar Kolaboratif.
- Portofolio Profesional.
- Sertifikat dan Raport Terverifikasi.
- Upgrade Personal Branding.
- Pengalaman Proyek Nyata dari Perusahaan.
- Lingkungan Belajar Kolaboratif.
- Portofolio Profesional.
- Sertifikat dan Raport Terverifikasi.
- Upgrade Personal Branding.
Sistem belajar Mini Intensive Bootcamp bagaimana?
Mekanisme belajar dilakukan secara Live bersama mentor secara teori dan praktik dengan materi up-to-date. Untuk memperkuat pemahaman, juga terdapat video learning. Masa belajar dilakukan selama 2-3 minggu.
Apakah ada syarat khusus untuk mengikuti Mini Intensive Bootcamp?
Tidak ada syarat khusus dalam mengikuti Mini Intensive Bootcamp selain berkomitmen kuat dalam belajar. Kamu dapat bergabung dengan Background pendidikan atau pekerjaan apapun. Untuk mengoptimalkan proses belajar, akan lebih baik jika menggunakan device Laptop bagi peserta.