Project Peserta Bootcamp by Kelas.com
Filter:
Ramadhan Adhianto Prihasmoro
Final Project ini disusun dalam rangka menyelesaikan tahap akhir dalam fase learning Program Bootcamp : Human Resources. Final project ini berisi hasil pembelajaran yang terangkum dalam 10 topik berbeda yang berkaitan dengan Human Resources yakni : Struktur Organisasi, Database Karyawan, Analisis Beban Kerja, Job Description, Form Penilaian Interview, OKR Learning & Development, Development Need Analysis, Strategi 360 Degree Assessment, Salary Grading & Salary Structure, dan Strategi Total Rewards.
Gani Andoko
Revision:
1. Add Title to every Graph in Case 2 and few graphs in case 3
2. Add Pearson Correlation Value in Case 2
3. Add some analysis to graphs in Case 2
Case 1: Sales Force Training This project tests one's basic statistics, including how to define H0, H1, calculate T-statistics, p-value and how these parameters affect final decision
Case 2: Housing Price This project is about how to converting data to visual data. The purpose is to find a relationship between each parameter and gain insight based on the correlation between each graph.
Case 3: Machine Learning - TimeSeries This project is about how to process, manipulate and create model of a timeseries data to forecast the future.
Case 4: Deep Learning CNN This project is about creating a training model for machine to predict whether it is panda or bear.
Imelda Ayuni
Serangkaian Proyek Data Science meliputi analisa Exploratory Data Analysis, Machine Learning, hingga Deep Learning
Alviosa Rifa Debian
Final Project Human Resources yang berisikan beberapa tugas yang berhubungan dengan human resources, seperti:
1. Struktur Organisasi : Menyusun hierarki perusahaan dengan pembagian divisi dan departemen yang jelas, serta garis komunikasi dan pelaporan yang efektif.
2. Database karyawan : Membangun database terpusat untuk menyimpan informasi penting mengenai karyawan, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan keterampilan.
3. Analisis Beban Kerja : Melakukan evaluasi distribusi pekerjaan untuk memastikan beban ekrja seimbang dan sesuai dengan kapasitas karyawan.
4. Job Description : Membuat deskripsi pekerjaan yang jelas untuk suatu posisi, menjelaskan mengenai tanggung jawab, kualifikasi, serta keterampilan yang dibutuhkan.
5. Form Penilaian Interview : Mengembangkan formulir standar untuk menilai calon karyawan secara objektif dan konsisten dalam proses interview.
6. OKR Learning & Development : Menerapkan OKR dalam program Learning & Development untuk menyelaraskann tujuan pembelajaran dengan tujuan strategis organisasi.
7. Development Need Analysis : Melakukan analisis kebutuhan pengembangan untuk mengidentifikasi keterampilan dan kompetensi yang perlu ditingkatkan diantara karyawan.
8. Strategi 360 Degree Assessment : Membuat pertanyaan untuk diimplementasikan guna mendapatkan umpan balik komprehensif mengenai kinerja karyawan dari berbagai sumber.
9. Salary Grading & Salary Structure : Mengembangkan sistem penggajian dan struktur gaji secara adil dan konsisten, berdasarkan tanggung jawab, pengalaman, dan kualifikasi.
10. Strategi Total Rewards : Merancang strategi total reward yang mencakup semua aspek kompensasi dan manfaat guna meningkatkan motivasi, retensi, dan kepuasan karyawan.
Proyek ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi operasional, memastikan kesejahteraan karyawan, serta mendukung pengembangan dan pertumbuhan mereka secara berkelanjutan.
Nugi Nugraha Bren
Aplikasi Sayurku adalah Aplikasi Mobile untuk membeli sayuran serta produk olahannya secara online dengan fitur berdasarkan Affinity Mapping
Effendy Napitupulu
Project ini terdiri dari 4 modul yaitu :
1. Sales Force Training
2. House Pricing
3. Machine Learning
4. Deep Learning/ Artifial Neural Network
yang disajikan dalam format powerpoint (PPTX)
lisakartikasari
Sales Force Training : Analisis meningkatkan penjualan perusahaan dengan t-test Housing Price Informasi dan Visualisasi properti yang dijual seperti Utilities, HouseStyle, ExterQual, SalePrice, GrLivArea, PoolArea Machine Learning Membuat Machine Learning untuk prediksi harga jual setiap rumah Deep Learning Membuat Deep Learning untuk Membuat Prediksi harga saham. Tujuan akhir dalam mengerjakan proyek ini untuk mengembangkan dan mengasah kemampuan sejauh mana pemahaman mengenai ilmu data.
Oktavian Putri Sri Pratiwi
GlowSkin membuat aplikasi yang memudahkan pelanggan membeli produk kecantikan dan berkonsultasi, sesuai dengan tren kecantikan dan kemajuan teknologi.
The Great Daily Outfit, The Greater Business Plan: Strategi Sabhira untuk Mendominasi Pasar Modest Fashion
Audi Bagja
Sabhira, sebuah brand modest fashion yang sedang berkembang pesat, bercita-cita untuk tidak hanya menjadi pilihan utama wanita muslimah Indonesia, tetapi juga mendominasi pasar modest fashion. Dengan landasan "The Great Daily Outfit", Sabhira menawarkan pakaian yang memadukan gaya dan kenyamanan, sehingga wanita dapat tampil percaya diri setiap hari.
Proyek pengembangan bisnis ini berfokus pada perluasan jangkauan pasar dan peningkatan brand awareness Sabhira melalui strategi yang inovatif dan kolaborasi strategis. Dengan memanfaatkan model bisnis B2C dan B2B yang sudah ada, Sabhira akan memperkuat posisinya di pasar domestik dan mempersiapkan diri untuk ekspansi internasional.
Abdul Salam
tugas akhir dari serangkaian kegiatan pelatihan boothcamp dalam rangka memenuhi persyaratan penyelesaian sekaligus menambah ilmu baru
Nurul Aini Supriyadi
Dengan semakin majunya teknologi saat ini, masih banyak individu yang belum memahami pentingnya kesehatan mental. Dengan jumlah yang besar dan cepatnya penyebaran informasi saat ini, dinilai dapat mempengaruhi kesehatan mental para pengguna internet, jika tidak dapat menyaring informasi yang dikonsumsi. Oleh karena itu, Blueprints berusaha hadir menjadi agent of change , yang membantu masyarakat dalam membangun self-awareness, salah satu pendekatan yang penting untuk mengenali diri sendiri hingga menjadi pribadi yang sehat secara mental, membantu membangun generasi dengan growth mindset, sehingga tiap individu dapat menemui Blueprints nya (potensi sejati)
Blueprints adalah platform digital yang menyediakan wadah pencarian kerja dengan fitur penilaian kesehatan mental beserta pembekalan softskill untuk mempersiapkan generasi muda menghadapi tantangan di dunia kerja. Kami memadukan teknologi digital dan pendekatan kesehatan mental untuk memastikan tiap individu dapat mencapai potensi sejati mereka
Ubaid Kurniawan
Final Project ini disusun dalam rangka menyelesaikan tahap akhir dalam fase learning Program Bootcamp : Human Resources. Final project ini berisi hasil pembelajaran yang terangkum dalam 10 topik berbeda yang berkaitan dengan Human Resources yakni : Struktur Organisasi, Database Karyawan, Analisis Beban Kerja, Job Description, Form Penilaian Interview, OKR Learning & Development, Development Need Analysis, Strategi 360 Degree Assessment, Salary Grading & Salary Structure, dan Strategi Total Rewards.
Ramadhan Adhianto Prihasmoro
Final Project ini disusun dalam rangka menyelesaikan tahap akhir dalam fase learning Program Bootcamp : Human Resources. Final project ini berisi hasil pembelajaran yang terangkum dalam 10 topik berbeda yang berkaitan dengan Human Resources yakni : Struktur Organisasi, Database Karyawan, Analisis Beban Kerja, Job Description, Form Penilaian Interview, OKR Learning & Development, Development Need Analysis, Strategi 360 Degree Assessment, Salary Grading & Salary Structure, dan Strategi Total Rewards.
Alviosa Rifa Debian
Final Project Human Resources yang berisikan beberapa tugas yang berhubungan dengan human resources, seperti:
1. Struktur Organisasi : Menyusun hierarki perusahaan dengan pembagian divisi dan departemen yang jelas, serta garis komunikasi dan pelaporan yang efektif.
2. Database karyawan : Membangun database terpusat untuk menyimpan informasi penting mengenai karyawan, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan keterampilan.
3. Analisis Beban Kerja : Melakukan evaluasi distribusi pekerjaan untuk memastikan beban ekrja seimbang dan sesuai dengan kapasitas karyawan.
4. Job Description : Membuat deskripsi pekerjaan yang jelas untuk suatu posisi, menjelaskan mengenai tanggung jawab, kualifikasi, serta keterampilan yang dibutuhkan.
5. Form Penilaian Interview : Mengembangkan formulir standar untuk menilai calon karyawan secara objektif dan konsisten dalam proses interview.
6. OKR Learning & Development : Menerapkan OKR dalam program Learning & Development untuk menyelaraskann tujuan pembelajaran dengan tujuan strategis organisasi.
7. Development Need Analysis : Melakukan analisis kebutuhan pengembangan untuk mengidentifikasi keterampilan dan kompetensi yang perlu ditingkatkan diantara karyawan.
8. Strategi 360 Degree Assessment : Membuat pertanyaan untuk diimplementasikan guna mendapatkan umpan balik komprehensif mengenai kinerja karyawan dari berbagai sumber.
9. Salary Grading & Salary Structure : Mengembangkan sistem penggajian dan struktur gaji secara adil dan konsisten, berdasarkan tanggung jawab, pengalaman, dan kualifikasi.
10. Strategi Total Rewards : Merancang strategi total reward yang mencakup semua aspek kompensasi dan manfaat guna meningkatkan motivasi, retensi, dan kepuasan karyawan.
Proyek ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi operasional, memastikan kesejahteraan karyawan, serta mendukung pengembangan dan pertumbuhan mereka secara berkelanjutan.
Nurul Aini Supriyadi
Dengan semakin majunya teknologi saat ini, masih banyak individu yang belum memahami pentingnya kesehatan mental. Dengan jumlah yang besar dan cepatnya penyebaran informasi saat ini, dinilai dapat mempengaruhi kesehatan mental para pengguna internet, jika tidak dapat menyaring informasi yang dikonsumsi. Oleh karena itu, Blueprints berusaha hadir menjadi agent of change , yang membantu masyarakat dalam membangun self-awareness, salah satu pendekatan yang penting untuk mengenali diri sendiri hingga menjadi pribadi yang sehat secara mental, membantu membangun generasi dengan growth mindset, sehingga tiap individu dapat menemui Blueprints nya (potensi sejati)
Blueprints adalah platform digital yang menyediakan wadah pencarian kerja dengan fitur penilaian kesehatan mental beserta pembekalan softskill untuk mempersiapkan generasi muda menghadapi tantangan di dunia kerja. Kami memadukan teknologi digital dan pendekatan kesehatan mental untuk memastikan tiap individu dapat mencapai potensi sejati mereka
Ubaid Kurniawan
Final Project ini disusun dalam rangka menyelesaikan tahap akhir dalam fase learning Program Bootcamp : Human Resources. Final project ini berisi hasil pembelajaran yang terangkum dalam 10 topik berbeda yang berkaitan dengan Human Resources yakni : Struktur Organisasi, Database Karyawan, Analisis Beban Kerja, Job Description, Form Penilaian Interview, OKR Learning & Development, Development Need Analysis, Strategi 360 Degree Assessment, Salary Grading & Salary Structure, dan Strategi Total Rewards.
Talitha Cornelia Azura
Penyusunan proyek dimulai dari membuat struktur organisasi, membuat database karyawan serta analisis beban kerja, menciptakan job description dan mengevaluasi kandidat lewat form penilaian interview, menyusun OKR, membuat strategi development need analysis (DNA) dan evaluasi 360 degree assessment, dan yang terakhur yaitu penyusunan dan analisis strategi compensation hingga total rewards.
Sufiah
EduTech Cerdas adalah startup di bidang pendidikan yang fokus pada pengembangan platform pembelajaran online interaktif untuk anak-anak usia sekolah dasar. Platform ini memanfaatkan gamifikasi dan teknologi personalisasi untuk membantu anak-anak belajar dengan lebih efektif dan menyenangkan. EduTech Cerdas menjunjung tinggi nilai-nilai utama seperti inovasi, kualitas, keterlibatan, dampak, dan kerjasama.
Proses bisnis EduTech Cerdas meliputi pengembangan konten, platform pembelajaran, pemasaran dan penjualan, dan dukungan pelanggan. Saat ini, perusahaan ini memiliki 55 karyawan dan berencana untuk merekrut 20 karyawan baru dalam tahun depan. EduTech Cerdas terbagi dalam beberapa divisi utama, yaitu produk, pemasaran, penjualan, operasional, dan teknologi.
Dengan fokus pada inovasi, kualitas, dan keterlibatan, EduTech Cerdas memiliki potensi untuk menjadi pemain penting dalam dunia pendidikan digital dan memberikan dampak positif bagi pembelajaran anak-anak.
Imam Riefly Aditomo
Final Project dari program bootcamp HR. Berisi hasil pengerjaan materi bootcamp seperti pembuatan struktur organisasi, pencatatan database karyawan, perhitungan analisis beban kerja, pembuatan job description, pengisian form penilaian interview, pembuatan OKR learning & development, perumusan development need analysis, perumusan strategi 360 degree assessment, pembuatan salary grading & salary structure, dan perumusan strategi total rewards.
Amalya Rachmanti
This is my final project for the HR bootcamp process at Kelas.com. I have gained extensive knowledge in HR, from the fundamentals to excelling as an HR professional within a company. I hope this final project will cover all those aspects well.
Nadhifa Salsabila
NCIT adalah penyedia layanan tenaga kerja rumah tangga seperti Asisten Rumah Tangga (ART), pengasuh bayi (babysitter), perawat lansia, pekerja inap, pekerja harian, supir, dan lain-lain. Perusahaan menawarkan harga yang transparan dan kompetitif untuk setiap layanan yang disediakan. Project ini berisikan struktur organisasi, database karyawan, analisis beban kerja, menciptakan job description dan evaluasi kandidat melalui form penilaian interview, menyusun OKR, membuat strategi development need analysis, dan membuat strategi 360 degree assessment, dan penyusunan dan analisis strategi compensation hingga total rewards.
Anissa Permatasari
Dalam dunia HR yang dinamis, pemahaman mendalam dan keterampilan praktis dalam berbagai aspek manajemen human resources sangat penting. Proyek akhir ini memberikan kesempatan untuk mengintegrasikan dan menerapkan pengetahuan yang diperoleh selama bootcamp dalam bentuk tugas-tugas yang mencakup berbagai aspek dari manajemen human resources.
Gani Andoko
Revision:
1. Add Title to every Graph in Case 2 and few graphs in case 3
2. Add Pearson Correlation Value in Case 2
3. Add some analysis to graphs in Case 2
Case 1: Sales Force Training This project tests one's basic statistics, including how to define H0, H1, calculate T-statistics, p-value and how these parameters affect final decision
Case 2: Housing Price This project is about how to converting data to visual data. The purpose is to find a relationship between each parameter and gain insight based on the correlation between each graph.
Case 3: Machine Learning - TimeSeries This project is about how to process, manipulate and create model of a timeseries data to forecast the future.
Case 4: Deep Learning CNN This project is about creating a training model for machine to predict whether it is panda or bear.
Imelda Ayuni
Serangkaian Proyek Data Science meliputi analisa Exploratory Data Analysis, Machine Learning, hingga Deep Learning
Effendy Napitupulu
Project ini terdiri dari 4 modul yaitu :
1. Sales Force Training
2. House Pricing
3. Machine Learning
4. Deep Learning/ Artifial Neural Network
yang disajikan dalam format powerpoint (PPTX)
lisakartikasari
Sales Force Training : Analisis meningkatkan penjualan perusahaan dengan t-test Housing Price Informasi dan Visualisasi properti yang dijual seperti Utilities, HouseStyle, ExterQual, SalePrice, GrLivArea, PoolArea Machine Learning Membuat Machine Learning untuk prediksi harga jual setiap rumah Deep Learning Membuat Deep Learning untuk Membuat Prediksi harga saham. Tujuan akhir dalam mengerjakan proyek ini untuk mengembangkan dan mengasah kemampuan sejauh mana pemahaman mengenai ilmu data.
Suci Rosyidatunnajah
Final project data science yang berisi 4 case, yaitu sales force training, housing price, flight price prediction, dan Apple stock price prediction.
Fari Abbiyu Santoso
Final Project ini berisi tentang analisa Exploratory Data Analysis, Machine Learning, dan Deep Learning
Muhammad Rafif Ghani
Serangkaian Proyek Data Science meliputi analisa Exploratory Data Analysis, Machine Learning, hingga Deep Learning
Dzurratul Baida
Serangkaian Proyek Data Science meliputi analisa Exploratory Data Analysis, Machine Learning, hingga Deep Learning
Nadiyah Fadhilah
Case 1: Sales Force Training Melakukan pengolahan data pada data hasil pelatihan sales, dengan menganalisis hasil mean, median, variability, dan uji T-test Case 2: House Price melakukan EDA pada dataset "Housing Price" menggunakan teknik visualisasi 1D dan 2D. Case 3: Machine Learning Melakukan klasifikasi pada datasen peminjaman (loan) dengan kelas approved dan denied. Case 4: Deep Learning Melakukan image classification pada citra diabetic retinopathy pada citra retina.
Arie Wijaya
Final preject ini berisi Case Study 01 Sales Force Training, Case Study 02: Housing Price, Case Study 03: Machine Learning, Case Study 04: Deep learning / Artificial Neural Network
Nugi Nugraha Bren
Aplikasi Sayurku adalah Aplikasi Mobile untuk membeli sayuran serta produk olahannya secara online dengan fitur berdasarkan Affinity Mapping
Mohamad Hadyan Zon
KelasMaster Apps adalah aplikasi yang memudahkan kamu dalam belajar pengembangan diri dari soft skill maupun hard skill untuk menunjang karir masa depanmu.
Maritza Khansa
Proyek saya berupa aplikasi pencarian resep berdasarkan bahan dan masakan khas di berbagai negara. Selain itu terdapat pembelian bahan makanan secara online juga untuk pengguna yang tidak memiliki bahan tertentu di rumahnya
M. Arif Candra
Aplikasi Nasie Padang adalah platform mobile yang dirancang untuk memberikan kemudahan bagi pengguna dalam menemukan lokasi dan menelusuri menu dari berbagai restoran dan Warung Nasi Padang secara mendetail.
Wanda Afifah
To Cafe adalah aplikasi untuk memudahkan para pelanggan cafe mencari,mengecek, dan memesan makanan atau minuman di tempat cafe tersebut.
Oktavian Putri Sri Pratiwi
GlowSkin membuat aplikasi yang memudahkan pelanggan membeli produk kecantikan dan berkonsultasi, sesuai dengan tren kecantikan dan kemajuan teknologi.
Dewa Putu Waruna Agung
Proyek aplikasi kesehatan mental berbasis AI yang bersifat gratis dengan fitur-fitur langganan tambahan.
Mochammad Fadillah Putra '
Proyek mengembangkan perangkat Smart Water Meter Ultrasonic yang akurat, handal, dan terhubung dengan IoT platform
Muhamad Fildzah Rake Maqomi
InTopics adalah Social Media News App yang menggabungkan kekuatan algoritme kurasi tingkat lanjut, interaksi sosial, dan kreativitas pengguna untuk membentuk pengalaman berita yang unik dan interaktif
Abdul Aziz
MilyCare adalah sebuah platform edukasi parenting yang memberikan kelas online via zoom dan mentoring bersama para ahli di bidangnya
Aldina Wisik Riani
FBeauty (FxB) adalah aplikasi kecantikan indonesia yang memberi solusi untuk wanita indonesia untuk mereview produk yang ia miliki dan membantu wanita lainnya, FBeauty juga memiliki fitur lain yaitu user dapat membuat konten kecantikan baik video / tulisan, mengikuti kelas makeup gratis setiap bulannya, kupon diskon salon / treatment terdekat, berbelanja produk kecantikan dengan hemat, mendapat sample gratis bagi influencer dan mendapat komisi
syahrul abidin
Sebuah proyek yang bertujuan untuk menggabungkan teknik membatik tradisional Indonesia dengan pendekatan modern melalui KIT DIY (Do It Yourself). Proyek ini menyediakan pengalaman membuat batik yang menyenangkan dan edukatif dengan menawarkan berbagai desain batik, bahan berkualitas tinggi, dan panduan langkah demi langkah.
Azzura Intan
Platform berbasis aplikasi yang menyediakan informasi lengkap mengenai lokasi wisata di seluruh Provinsi di Indonesia.
Hurriyani Sekar Putri
"Menjadi platform digital utama yang menyediakan akses mudah, cepat, dan terpercaya untuk layanan kesehatan berkualitas tinggi untuk meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan masyarakat."
Nursita Tria Agustina
Aplikasi yang diharapkan dapat membantu para pemilik lahan pertanian mencari tenaga kerja terdekat untuk mengelola lahan pertanian mereka, baik harian, bulanan maupun tahunan serta menyediakan penunjang kebutuhan lainnya.
rikasulastri
Saya harap dengan menyelesaikan project ini dapat membantu saya untuk mengembangkan karir sesuai dengan minat saya. Dan juga bisa dilihat langsung oleh para recruiter untuk bahan pertimbangan.
Terima kasih.
Melva A Davasha
Project ini berisi kumpulan beberapa case yang saya selesaikan menjadi kumpulan project, mulai dari pembuatan surat resmi, laporan keuangan, dashboard live, profil perusahaan, dan pengarsipan surat.
Abdul Salam
tugas akhir dari serangkaian kegiatan pelatihan boothcamp dalam rangka memenuhi persyaratan penyelesaian sekaligus menambah ilmu baru
Ismail
Serangkaian file-file proyek yang ditugaskan kepada admin perkantoran meliputi setiap tahapan berbagai dokumen surat menyurat, pembuatan laporan, hingga pengarsipan dalam sebuah perusahaan
Rifki Fahrezi
Tugas akhir Bootcamp Administrasi Perkantoran 2024.
Intan Puspa Fauziah Ridwan
Project terdiri dari:
01. Surat, SOP, dan Profil Perusahaan.
02. Laporan Keuangan.
03. Dashboard Live.
04. Proposal Kerja sama, Undangan Rapat, dan Dokumen Perencanaan.
05. Surat Digital dan Elektronik.
06. Sistem Pengarsipan Drive.
Mohon diperiksa dan dikoreksi apabila terdapat kesalahan. Terimakasih.
Hana Luthfiyah Nurulita
Sebagai bagian dari proyek administrasi perkantoran, saya telah menyelesaikan beberapa tugas yang melibatkan pengelolaan dokumen, pengarsipan, dan kegiatan administratif lainnya di lingkungan kantor.
Sherly Esa Zulfira
Project ini berisikan karya rekayasa sesuai dengan template yang telah diberikan.
Ashifa Fadhila
Final project administrasi perkantoran ini merupakan bukti kerja keras saya selama mengikuti Bootcamp Administrasi Perkantoran bersama Kelas.Work by Kelas.Com. Dengan menyelesaikan project ini, saya berharap kemampuan saya dapat terus berkembang dan memberikan nilai positif dalam karier profesional ke depannya.
Dewi Handayani Lubis
Proyek administrasi perkantoran yang saya kerjakan adalah yang pertama ada project membuat surat resmi tentang sebuah grand opening sebuat restoran baru yang mana pada proses pembuatan surat resmi tersebut menggunakan prpses mail merge kemudian ada laporan keuangan,dashboard live,pembuatan proposal kegiatan,surat digital&elektronik,kemudian ada agenda surat masuk dan surat keluar
Arfah Assyarie
Fresh Link adalah sebuah platform inovatif yang menghubungkan konsumen dengan produsen bahan makanan segar seperti petani, distributor, dan pedagang lokal. Platform ini dirancang untuk menyediakan akses mudah dan cepat ke berbagai jenis bahan makanan segar, mulai dari sayuran, buah-buahan, rempah-rempah, hingga produk susu dan daging berkualitas tinggi. Melalui Fresh Link, konsumen dapat melakukan pembelian secara langsung dari sumber terpercaya, memastikan kualitas dan kesegaran produk yang diterima. Dengan demikian, Fresh Link tidak hanya memudahkan konsumen dalam memperoleh bahan makanan segar, tetapi juga mendukung perekonomian lokal dengan memberdayakan petani dan produsen di Indonesia.
Sebagai bagian dari tugas akhir dalam program bootcamp Business Development dari Kelas.com, Fresh Link berfungsi sebagai proyek praktis yang mengaplikasikan berbagai konsep dan strategi bisnis yang telah dipelajari selama program. Tugas ini mencakup analisis pasar, pengembangan kemitraan strategis, implementasi teknologi, dan pelaksanaan kampanye pemasaran yang efektif. Melalui proyek ini, saya berharap dapat mengembangkan kemampuan dalam mengidentifikasi peluang bisnis, merancang model bisnis yang efisien, dan mengimplementasikan solusi inovatif untuk tantangan yang ada di pasar. Fresh Link menjadi representasi nyata dari kemampuan saya dalam mengembangkan dan menjalankan bisnis yang berkelanjutan dan berorientasi pada solusi
The Great Daily Outfit, The Greater Business Plan: Strategi Sabhira untuk Mendominasi Pasar Modest Fashion
Audi Bagja
Sabhira, sebuah brand modest fashion yang sedang berkembang pesat, bercita-cita untuk tidak hanya menjadi pilihan utama wanita muslimah Indonesia, tetapi juga mendominasi pasar modest fashion. Dengan landasan "The Great Daily Outfit", Sabhira menawarkan pakaian yang memadukan gaya dan kenyamanan, sehingga wanita dapat tampil percaya diri setiap hari.
Proyek pengembangan bisnis ini berfokus pada perluasan jangkauan pasar dan peningkatan brand awareness Sabhira melalui strategi yang inovatif dan kolaborasi strategis. Dengan memanfaatkan model bisnis B2C dan B2B yang sudah ada, Sabhira akan memperkuat posisinya di pasar domestik dan mempersiapkan diri untuk ekspansi internasional.
Denny Anugrah Wicaksono
Proyek untuk tugas akhir Business Development KELAS.COM
Herdina Prameswari
Bergerak dibidang pariwisata, Hanjuang merupakan destinasi pemandian air panas alami Gunung Guntur berkonsep modern di Cipanas, Garut. Hanjuang menawarkan pengalaman berendam yang stylish, pilihan makanan dan minuman beragam serta fasilitas yang nyaman.
Sa'dam Abdul Aziz
GeNic merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri kecantikan yang berfokus pada produk perawatan kulit khusus pria yang menggunakan bahan-bahan alami/herbal. GeNic berasal dari dua kata yaitu Gentle & Organic yang bermakna lembut dan alami, hal ini sejalan dengan tujuan perusahaan yang ingin meluncurkan produk yang bisa merawat kulit secara maksimal khususnya bagi pria serta tidak memberikan dampak buruk bagi lingkungan karena menggunakan bahan-bahan alami. GeNic menghadirkan Campaign bersama OlahAja dengan nama Nature Generation Campaign ini mengangkat mengenai isu lingkungan, dimana hal ini menjadi concern yang sangat menyita perhatian generasi sekarang untuk selalu menjaga kelestarian lingkungan. Nature Generation berjalan selama 3 bulan dengan menghadirkan promo dan meluncurkan kemasan baru berbahan dasar daur ulang demi menjaga kelestarian lingkungan.
Ni Komang Dela Ajeng Pramitha Dewi
BOHEMIST adalah brand parfum lokal yang lahir dari perpaduan antara kekayaan alam Indonesia dan keahlian pembuatan parfum modern. Didirikan dengan visi untuk mengangkat keindahan aromaterapi tradisional Indonesia ke lingkup global, dengan menciptakan pengalaman sensorial yang unik melalui wewangian yang mengangkat kekayaan alam Nusantara.
BOHEMIST hadir untuk mendobrak paradigma bahwa parfum berkualitas tinggi hanya bisa datang dari luar negeri. Setiap varian wangi dirancang dengan menggunakan bahan-bahan dari hasil bumi Nusantara, memadukan bahan-bahan aromatik lokal pilihan seperti melati Jawa, cendana Nusa Tenggara, nilam (patchouli) Aceh, dan berbagai rempah khas nusantara lainnya untuk menciptakan wewangian yang sophisticated namun tetap membawa identitas lokal yang kuat.
reivandy28
Proyek ini berisikan tentang perusahaan EduKami yang sedang mempromosikan apps terbaru mereka yang bernama i-Learning, yang dimana i-Learning ini bertujuan untuk membantu siswa dan guru agar bisa belajar secara modern dan mudah
Muhammad Afif Maulana Ramadhan
Purple Grain merupakan sebuah perusahaan yang menawarkan produk minuman instan sehat.
Nicky Richsandy Pramana
SMK Goes Creative adalah sebuah campaign kerjasama dengan 10 instansi SMK di Kota Cimahi dan Bandung yang berbentuk program workshop kreatif. Dirancang untuk pelajar SMK agar dapat mengeksplorasi keterampilan di bidang desain grafis, fotografi, videografi, penulisan, dan konten digital. Program ini bertujuan untuk memberikan pengalaman belajar interaktif sekaligus memperkenalkan kualitas program kami kepada mitra industri, sehingga dapat membangun kepercayaan dan membuka peluang kolaborasi.
Dian Herlina
Sinie is a teleconferencing platform with many exclusive features available only on Sinie.
PS. Not everything in this presentation relates to the real Sinie
Garda Pamungkas
Mempromosikan sebuah merek dagang makanan ringan dan minuman melalui jejaring sosial
Indy Andrayani
Maguna adalah sepatu brand lokal wanita yang dibuat dari bahan berkualitas tinggi yang dipilih secara teliti, sehingga memberikan keawetan dan
kenyamanan sepanjang hari.
Dhea Aliyya Falihah
LiaHea adalah brand fashion dengan bahan premium yang menawarkan berbagai jenis pakaian casual formal yang trendi dan modern.
Risky Bayu Aji
Membantu dan memberikan alternatif solusi terkait kebutuhan property anda dengan menggabungkan wawasan pasar properti dan aplikasi modern yang semakin cepat untuk mendapatkan property Impian anda dan memberikan pelayanan yang transparan. Kami siap memberikan pelayanan maksimal dan menjadi partner bisnis anda.
Romi Irwandi Saragih
MacKu is a store that sells refurbished MacBooks all over Indonesia. The stores in most cities also sell online. The goal is to offer reliable Apple products at more affordable prices for tech enthusiasts and professionals.
Indriana Luqul Jannah
Dalam proyek ini saya mengambil brand yang pernah saya bangun dan kelola, yaitu brand berupa produk hijab yang bernama "Eyra Hijab". Eyra Hijab memiliki beberapa jenis hijab yang biasa digunakan oleh wanita muslim.
Sri Widyawati Ahmad
SerenBrace adalah usaha Gelang Handmade manik-manik yang di rancang sebagai brand untuk menarik para gen z dalam membelli brand gelang handmade yang sedang diminati akhir-akhir ini, khususnya para mahasiswi atau siswa sekolah
Natasya Rinawaty
Proyek ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan strategi pemasaran digital komprehensif bagi SpiceLab.Co, sebuah brand bumbu marinasi serbaguna. Kampanye ini akan berfokus pada peningkatan brand awareness, engagement pelanggan, dan mendorong penjualan produk melalui berbagai platform digital seperti Instagram, TikTok, dan Shopee. Dengan memanfaatkan tren gaya hidup sehat dan praktis, proyek ini akan mengembangkan konten menarik, mengoptimalkan SEO, melaksanakan kampanye iklan terarah, dan berkolaborasi dengan influencer untuk memposisikan SpiceLab.Co sebagai pilihan utama bagi konsumen modern yang menginginkan masakan lezat namun praktis. Keberhasilan proyek akan diukur melalui peningkatan engagement di media sosial, traffic website, dan pertumbuhan penjualan online selama periode 3 bulan.
Alif Firmansyah
Dalam proyek ini saya membuat sebuah usaha di bidang kuliner yang akan menerapkan fitur dari sosial media ads dan google ads. Goals dalam proyek ini adalah brand awareness dan juga berkemungkinan terjadinya pembelian, namun fokus utama tetap pada brand awareness.
Arif Novrizal
Vermak.in adalah sebuah aplikasi yang berfokus pada layanan jahit pakaian, dirancang untuk memudahkan pengguna dalam mencari tempat vermak terdekat dengan kualitas terbaik dan bergaransi. Vermak.in juga berfungsi sebagai platform yang menghubungkan penjahit, penjual alat, dan bahan baku jahit, sehingga semua kebutuhan dalam proses jahit-menjahit dapat terpenuhi dalam satu aplikasi. Vermak.in juga menawarkan pelatihan dan standarisasi bagi mitra penjahit untuk meningkatkan kualitas layanan, mulai dari tata letak toko, pelayanan kepada pelanggan, hingga mendapatkan sertifikasi profesional. Dengan fitur-fitur ini, Vermak.in berupaya menjadi ekosistem lengkap bagi industri jahit dan fashion, sekaligus meningkatkan kualitas dan kepercayaan konsumen terhadap layanan jahit di Indonesia.
(Mohon maaf aku hanya bisa sampai sini, aku udah mentok.)
LULU SANIA SOLIHAT
Proyek ini ditujukan untuk memenuhi tahapan learning pada Bootcamp: Akuntansi & Pajak Kelas.work by Kelas.com. Pada proyek ini dihadapkan pada dua jenis tipe, yaitu kuantitatif dan kualitatif. Proyek kuantitatif akan dimulai dengan pembuatan laporan keuangan, dilanjutkan dengan pembukuan, dan akhirnya perhitungan pajak perusahaan. Sementara proyek kualitatif akan fokus pada peninjauan laporan keuangan suatu perusahaan di era pandemi.
Imam Afandi
Final project akuntansi dan perpajakan yang terdiri dari tipe kuantitatif dan kualitatif. Proyek kuantitatif dimulai dengan mengerjakan laporan keuangan perusahaan dan dilanjut dengan menghitung pajak. Proyek kualitatif berfokus pada peninjauan laporan keuangan sebuah perusahaan dimasa pandemi.
Intan Rizki Arinta Putri
Serangkaian proyek yang ditugaskan mencakup dua jenis, yaitu kuantitatif dan kualitatif. Diantaranya pembuatan laporan keuangan, pembukuan, dan perhitungan perpajakan perusahaan. Selain itu, juga melakukan review laporan keuangan sebuah perusahaan di era pandemi. Pada proyek ini, kita turut mengimplementasikan peran sebagai seorang akuntan profesional dalam pembuatan laporan keuangan sesuai urutan siklus akuntansi berdasarkan pedoman atas PSAK dan perhitungan perpajakan perusahaan juga didasarkan pedoman atas UU Perpajakan yang berlaku di Indonesia. Selain itu, dalam menganalisis laporan keuangan perusahaan dapat semakin meningkatkan skill sebagai seorang akuntan dalam membaca dan mengevaluasi kinerja laporan keuangan untuk mempersiapkan menghadapi dunia kerja yang sesungguhnya.
Vebrian Eka Putri
1. Pengantar akuntansi 2. akuntansi terapan 3. perpajakan 4. review laporan keuangan
Alviosa Rifa Debian
Proyek ini terdiri dari dua tipe pendekatan utama, yaitu kuantitatif dan kualitatif. Pada proyek kuantitatif, fokus akan diarahkan pada pembuatan laporan keuangan yang diikuti oleh proses pembukuan dan perhitungan pajak perusahaan. Setiap tahap dalam proyek ini bertujuan untuk memastikan bahwa pengelolaan keuangan dilakukan secara akurat dan sesuai dengan standar, sehingga dapat digunakan untuk pengambilan keputusan yang tepat, khususnya dalam aspek perpajakan dan tanggung jawab keuangan perusahaan.
Di sisi lain, proyek kualitatif akan berfokus pada peninjauan laporan keuangan perusahaan selama era pandemi. Peninjauan ini akan mencakup analisis dampak krisis terhadap kinerja keuangan dan bagaimana perusahaan dapat menyesuaikan strategi keuangannya. Setiap proyek akan memiliki studi kasus yang berbeda, dan melalui proses ini, akan diperoleh pemahaman mendalam mengenai pengelolaan serta peninjauan laporan keuangan yang komprehensif di berbagai situasi ekonomi.
Gabriela Novita Argatha Silaban
Proyek ini terdiri dari dua tipe yaitu kuantitatif dan kualitatif. Proyek kuantitatif terdiri dari proyek pengantar akuntansi, akuntansi terapan, dan perpajakan. Proyek kuantitatif akan dimulai dengan pembuatan laporan keuangan, dilanjutkan dengan pembukuan, dan akhirnya perhitungan pajak perusahaan. Sementara proyek kualitatif akan fokus pada peninjauan laporan keuangan suatu perusahaan di era pandemi.
Novia Khairunnisa
Final Project Akuntansi & Perpajakan ini terdiri dalam 2 jenis, yaitu Kuantitatif dan Kualitatif. Dalam Project Kuantitatif akan dinilai bagimana kemampuan peserta dalam memahami dasar-dasar akuntansi, mengidentifikasi transaksi, hingga melakukan penyusunan laporan keuangan. Selain itu juga kemampuan perpajakan akan diuji dengan melakukan penghitungan besaran PPh terutang dan angsuran suatu perusahaan. Sedangkan dalam project kualitatif peserta akan di uji dengan bagaimana melakukan review laporan keuangan suatu perusahaan dan melakukan analisis tiap-tiap laporan.
Dika prissia
Final Project terdiri dari Project Kuantitatif dan Kualitatif. Project Kuantitatif terdiri dari Project Pengantar Akuntansi, Akuntansi Terapan, Perpajakan. Project Kualitatif terdiri dari Project Review Laporan Keuangan.
Anriya Cristyanti
Final project akuntansi dan perpajakan adalah tugas akhir yang menggabungkan pengetahuan dan keterampilan dalam bidang akuntansi dan perpajakan. Tujuannya adalah untuk mengaplikasikan teori dalam praktik, mengembangkan keterampilan teknis, memecahkan masalah keuangan dan perpajakan, serta mempersiapkan untuk tantangan profesional di bidang ini.
Aldy Saputra
Final Project ini terdiri dari project Pengantar Akuntansi, Akuntansi Terapan, Perpajakan, dan Reviu Laporan Keuangan. Setiap project tersebut akan memberikan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis yang diperlukan untuk memahami dan mengelola aspek keuangan secara komprehensif.
