Apa yang akan kamu dapatkan di modul ini?
Mampu membuat analisis pekerjaan dan deskripsi yang dibutuhkan dari posisi yang dicari
Menentukan assignment yang akan ditugaskan kepada kandidat dari posisi yang ditentukan
Mampu membuat strategi sourcing, baik internal dan eksternal melalui job advertising
Mampu menjabarkan proses persiapan interview mulai dari pra sampai create invitation
Mampu membuat komponen penilaian hasil screening dan interview
Mempraktekkan interview sebagai HR
Memahami tipe-tipe kontrak kerja beserta kelebihan dan kekurangannya
Mampu membuat strategi employee branding
Kurikulum
Semua Ulasan
Kelasnya bagus. Saya suka cara pengajarannya. Penjelasannya mudah dimengerti dan aplikatif. Mentornya asik dan sangat membantu. Mentornya asik dan sangat membantu.
Visca Venisca, 24/04/2024
Rafif Amir Bukhori, 31/03/2024
Materi dalam modul sudah baik dan lengkap dengan contoh, tapi pembawaan mentor (Bu Dinar) membuat materi yang padat ini jadi mudah dipahami. Mentor menjelaskan dengan intonasi yang menyenangkan dan me ....
Lihat lebih banyak
Ayu Ratna, 03/12/2023
Pemaparan materi pada modul detail serta diberikan contoh langsung dalam wawancara sehingga mudah memahami materi.
Fadia Raudatuz Zikri, 05/10/2023
florentina dani, 08/07/2023
Tentang Modul
Recruitment & selection adalah metode yang digunakan untuk mendapatkan kandidat yang memiliki kemampuan yang sesuai dengan kualifikasi dan kebutuhan perusahaan. Proses ini selalu identik dengan pekerjaan HR. Namun banyak orang yang beranggapan bahwa proses ini sekedar mencari dan memilih saja. Nyatanya banyak hal yang perlu dipersiapkan dari awal hingga akhir untuk mendapatkan kandidat yang terbaik. Pada modul ini, kamu akan belajar secara sistematis bagaimana proses recruitment & selection dijalankan dalam sebuah perusahaan. Mulai dari tahap paling awal yaitu preparation, interview sampai ke tahap job offering. Setiap step nya tentu perlu dilakukan dengan profesional. Materi disajikan secara komprehensif dan berurutan, sehingga mudah dipelajari. Selain itu kamu bisa mempelajari simulasi yang disajikan untuk melihat prosesnya secara real dalam dunia kerja.
Tentang Mentor
Dinar Syarita Bakti
VP People & Culture at Virus Media
Dinar Syarita Bakti,. Lulus dari jurusan Hubungan Internasional, tidak menghalanginya untuk memilih karier sebagai seorang profesional di bidang HR. Dinar juga pernah menempati posisi sebagai Recruitment Specialist & Employer Branding sebuah perusahaan media besar di Indonesia. Kini ia menempati posisi strategis sebagai VP People & Culture di industri agency kreatif.
Detail Modul
Apa yang akan kamu dapatkan di modul ini?
Mampu membuat analisis pekerjaan dan deskripsi yang dibutuhkan dari posisi yang dicari
Menentukan assignment yang akan ditugaskan kepada kandidat dari posisi yang ditentukan
Mampu membuat strategi sourcing, baik internal dan eksternal melalui job advertising
Mampu menjabarkan proses persiapan interview mulai dari pra sampai create invitation
Mampu membuat komponen penilaian hasil screening dan interview
Mempraktekkan interview sebagai HR
Memahami tipe-tipe kontrak kerja beserta kelebihan dan kekurangannya
Mampu membuat strategi employee branding
Kurikulum
Detail Modul
Tentang Modul
Recruitment & selection adalah metode yang digunakan untuk mendapatkan kandidat yang memiliki kemampuan yang sesuai dengan kualifikasi dan kebutuhan perusahaan. Proses ini selalu identik dengan pekerjaan HR. Namun banyak orang yang beranggapan bahwa proses ini sekedar mencari dan memilih saja. Nyatanya banyak hal yang perlu dipersiapkan dari awal hingga akhir untuk mendapatkan kandidat yang terbaik. Pada modul ini, kamu akan belajar secara sistematis bagaimana proses recruitment & selection dijalankan dalam sebuah perusahaan. Mulai dari tahap paling awal yaitu preparation, interview sampai ke tahap job offering. Setiap step nya tentu perlu dilakukan dengan profesional. Materi disajikan secara komprehensif dan berurutan, sehingga mudah dipelajari. Selain itu kamu bisa mempelajari simulasi yang disajikan untuk melihat prosesnya secara real dalam dunia kerja.
Tentang Mentor
Dinar Syarita Bakti
VP People & Culture at Virus Media
Dinar Syarita Bakti,. Lulus dari jurusan Hubungan Internasional, tidak menghalanginya untuk memilih karier sebagai seorang profesional di bidang HR. Dinar juga pernah menempati posisi sebagai Recruitment Specialist & Employer Branding sebuah perusahaan media besar di Indonesia. Kini ia menempati posisi strategis sebagai VP People & Culture di industri agency kreatif.
Semua Ulasan
Kelasnya bagus. Saya suka cara pengajarannya. Penjelasannya mudah dimengerti dan aplikatif. Mentornya asik dan sangat membantu. Mentornya asik dan sangat membantu.
Visca Venisca,
24/04/2024
Rafif Amir Bukhori,
31/03/2024
Materi dalam modul sudah baik dan lengkap dengan contoh, tapi pembawaan mentor (Bu Dinar) membuat materi yang padat ini jadi mudah dipahami. Mentor menjelaskan dengan intonasi yang menyenangkan dan me ....
Lihat lebih banyak
Ayu Ratna,
03/12/2023
Pemaparan materi pada modul detail serta diberikan contoh langsung dalam wawancara sehingga mudah memahami materi.
Fadia Raudatuz Zikri,
05/10/2023
florentina dani,
08/07/2023