Apa yang akan kamu dapatkan di modul ini?
Mampu membuat analisis pekerjaan dan deskripsi yang dibutuhkan dari posisi yang dicari
Menentukan assignment yang akan ditugaskan kepada kandidat dari posisi yang ditentukan
Mampu membuat strategi sourcing, baik internal dan eksternal melalui job advertising
Mampu menjabarkan proses persiapan interview mulai dari pra sampai create invitation
Mampu membuat komponen penilaian hasil screening dan interview
Mempraktekkan interview sebagai HR
Memahami tipe-tipe kontrak kerja beserta kelebihan dan kekurangannya
Mampu membuat strategi employee branding
Kurikulum
Semua Ulasan
IMAN SYAH, 19/05/2023
recruitment dan wawancara prosesnya panjang, saya jadi tau dan menambah ilmu
Tumi Setiawan, 06/05/2023
Materinya bagus, semoga bisa menjadi bekal untuk switch career
Riza Rabbany G. Zen, 29/03/2023
banyak hal baru saya ketahui melalui kelas ini terutama dibidang rekrut karyawan
STEVANUS WEWEN, 06/03/2023
Materinya bagus dan insightful, banyak yang harus dicatat
rachmawatinissa, 14/11/2022
Tentang Modul
Recruitment & selection adalah metode yang digunakan untuk mendapatkan kandidat yang memiliki kemampuan yang sesuai dengan kualifikasi dan kebutuhan perusahaan. Proses ini selalu identik dengan pekerjaan HR. Namun banyak orang yang beranggapan bahwa proses ini sekedar mencari dan memilih saja. Nyatanya banyak hal yang perlu dipersiapkan dari awal hingga akhir untuk mendapatkan kandidat yang terbaik. Pada modul ini, kamu akan belajar secara sistematis bagaimana proses recruitment & selection dijalankan dalam sebuah perusahaan. Mulai dari tahap paling awal yaitu preparation, interview sampai ke tahap job offering. Setiap step nya tentu perlu dilakukan dengan profesional. Materi disajikan secara komprehensif dan berurutan, sehingga mudah dipelajari. Selain itu kamu bisa mempelajari simulasi yang disajikan untuk melihat prosesnya secara real dalam dunia kerja.
Tentang Mentor
Dinar Syarita Bakti
VP People & Culture at Virus Media
Dinar Syarita Bakti,. Lulus dari jurusan Hubungan Internasional, tidak menghalanginya untuk memilih karier sebagai seorang profesional di bidang HR. Dinar juga pernah menempati posisi sebagai Recruitment Specialist & Employer Branding sebuah perusahaan media besar di Indonesia. Kini ia menempati posisi strategis sebagai VP People & Culture di industri agency kreatif.
Detail Modul
Apa yang akan kamu dapatkan di modul ini?
Mampu membuat analisis pekerjaan dan deskripsi yang dibutuhkan dari posisi yang dicari
Menentukan assignment yang akan ditugaskan kepada kandidat dari posisi yang ditentukan
Mampu membuat strategi sourcing, baik internal dan eksternal melalui job advertising
Mampu menjabarkan proses persiapan interview mulai dari pra sampai create invitation
Mampu membuat komponen penilaian hasil screening dan interview
Mempraktekkan interview sebagai HR
Memahami tipe-tipe kontrak kerja beserta kelebihan dan kekurangannya
Mampu membuat strategi employee branding
Kurikulum
Detail Modul
Tentang Modul
Recruitment & selection adalah metode yang digunakan untuk mendapatkan kandidat yang memiliki kemampuan yang sesuai dengan kualifikasi dan kebutuhan perusahaan. Proses ini selalu identik dengan pekerjaan HR. Namun banyak orang yang beranggapan bahwa proses ini sekedar mencari dan memilih saja. Nyatanya banyak hal yang perlu dipersiapkan dari awal hingga akhir untuk mendapatkan kandidat yang terbaik. Pada modul ini, kamu akan belajar secara sistematis bagaimana proses recruitment & selection dijalankan dalam sebuah perusahaan. Mulai dari tahap paling awal yaitu preparation, interview sampai ke tahap job offering. Setiap step nya tentu perlu dilakukan dengan profesional. Materi disajikan secara komprehensif dan berurutan, sehingga mudah dipelajari. Selain itu kamu bisa mempelajari simulasi yang disajikan untuk melihat prosesnya secara real dalam dunia kerja.
Tentang Mentor
Dinar Syarita Bakti
VP People & Culture at Virus Media
Dinar Syarita Bakti,. Lulus dari jurusan Hubungan Internasional, tidak menghalanginya untuk memilih karier sebagai seorang profesional di bidang HR. Dinar juga pernah menempati posisi sebagai Recruitment Specialist & Employer Branding sebuah perusahaan media besar di Indonesia. Kini ia menempati posisi strategis sebagai VP People & Culture di industri agency kreatif.
Semua Ulasan
IMAN SYAH,
19/05/2023
recruitment dan wawancara prosesnya panjang, saya jadi tau dan menambah ilmu
Tumi Setiawan,
06/05/2023
Materinya bagus, semoga bisa menjadi bekal untuk switch career
Riza Rabbany G. Zen,
29/03/2023
banyak hal baru saya ketahui melalui kelas ini terutama dibidang rekrut karyawan
STEVANUS WEWEN,
06/03/2023
Materinya bagus dan insightful, banyak yang harus dicatat
rachmawatinissa,
14/11/2022