Pengembangan Diri Di Dunia Karier, Intip Strateginya Yuk!

Setiap manusia memiliki potensi yang ada di dalam dirinya, potensi tersebut harus terus dikembangkan untuk meningkatkan kualitas dari diri seseorang tersebut. Pengembangan diri menyiapkan seseorang mampu bersaing, terkhusus di dunia pekerjaan.

 

Terdapat berbagai macam pembahasan mengenai pengembangan diri dan strateginya yang kali ini Kelas.work ulas untuk kamu. Tentunya ulasan ini akan bermanfaat untuk kamu di masa mendatang.

 

Pengertian Pengembangan Diri

Pengembangan diri didefinisikan sebagai sebuah proses yang dapat dilakukan oleh seseorang individu untuk memenuhi kebutuhan diri dalam memiliki dan menguasai suatu kompetensi ke arah yang lebih berkualitas.

 

 

Sumber: IStock

 

 

 

Pengembangan diri ini juga dapat diartikan sebagai sebuah investasi diri dalam mengontrol dan mengendalikan diri, khususnya dalam ranah kompetensi diri untuk diperlakukan dengan baik dan efektif sesuai dengan tujuan-tujuan seseorang dalam melakukan prakteknya.

 

Tujuan Pengembangan Diri untuk Akselerasi Karir

Praktik atau aktivitas pengembangan diri dilakukan untuk mewujudkan tujuan-tujuan tertentu dari setiap individu, seperti:

• Pengembangan diri dapat menciptakan individu yang profesional di dalam dunia kerja.
• Pengembangan diri dapat memperbarui keahlian, kemampuan dan pengetahuan Individu di dalam dunia kerja.
• Pengembangan diri berguna untuk mempersiapkan individu dapat bertanggung jawab terhadap tugas kerja sesuai bidangnya.
• Pengembangan diri dapat memantik produktivitas individu.
• Pengembangan diri dapat membantu individu untuk menghadapi perubahan dalam dunia kerja dan dapat memecahkan permasalahan secara tepat dan efisien.

Manfaat Pengembangan Diri untuk Akselerasi Karir

Selain tujuan, pengembangan diri juga mempunyai manfaat yang dapat dirasakan hasilnya bagi seseorang individu, sebagai berikut:

• Manfaat bagi seseorang dalam rupa peningkatan kemampuan yang ada pada dirinya.
• Seseorang yang mengikuti pengembangan diri dapat meningkatkan kepercayaan yang ada di dalam diri mengenai kemampuan yang dimilikinya.
• Menambah tekad untuk dapat berkarir dengan hebat dan mandiri.
• Kemampuan dan potensi yang ada di dalam diri dapat diakui oleh orang-orang.
• Manfaat penting nya yaitu di dalam pengembangan diri terdapat informasi baru mengenai program-program yang memiliki kaitannya dengan suatu bidang pekerjaan, hal ini dapat dimanfaatkan untuk membangkitkan kemampuan secara intelektual maupun secara teknik.

 

3 Strategi Pengembangan Diri untuk Akselerasi Karir

Saat ini orang-orang memiliki keraguan untuk pengembangan diri, padahal pengembangan diri merupakan komponen penting dari kesuksesan seseorang.

 

Pengembangan diri merupakan cara yang efektif dan menjadi satu-satunya cara untuk mempercepat kemajuan mengenai kompetensi diri seseorang. Berikut terdapat strategi untuk kamu mengenai pengembangan diri dan mempercepat karir.

Utamakan Strategi

 

Sumber: Pexel.com

 

 

 

Pada era saat ini perkembangan pergerakan di dunia pekerjaan mempunyai ritme yang sangat cepat dan belum pernah terjadi era-era sebelumnya, sebagaimana untuk maju ke posisi yang lebih tinggi, saat ini tidak lagi bergantung pada jalur karirnya. Seseorang di masa ini harus proaktif dan harus memiliki strategi untuk mendapatkan pengalaman dan pencapaian.

 

Pengembangan diri ini menjadi strategi seseorang dalam mendapatkan kedua hal tersebut. Pengalaman dan pencapaian dapat ditampilkan dalam resume seseorang dan itu sangat penting untuk menilai dasar kompetensi seseorang. Strategi yang diutamakan dalam pengembangan diri juga dalam meningkatkan jaringan, salah satunya dengan menemukan mentor. Hal tersebut banyak dilakukan oleh orang-orang sukses di dunia.

 

Menurut survei yang dilakukan oleh Association for Talent Development (ATD), terdapat tiga manfaat bagi peserta yang mengikuti pengembangan diri, yaitu mengenai profesionalitas, pemahaman yang baik, dan pengembangan mengenai perspektif baru dalam ranah karir.

 

ATD juga menyebutkan program pendampingan ini sangat membantu seseorang untuk mencapai tujuan ke tingkatan yang lebih dari sekarang, melalui program bimbingan, seseorang akan terus meningkat kemampuannya dan dapat memenuhi kebutuhan di dalam dunia kerja.

 

Mentor tidak perlu menjadi seorang pemimpin atau senior, karena syarat seseorang yang menjadi mentor ini memiliki keterampilan yang dapat diajarkan atau transfer pengetahuan dalam berbagai aspek, seperti pengembangan jaringan, pengetahuan dan kemampuan yang berdampak positif pada karir.

 

Baca juga:

• Manfaat Growth Mindset dan Cara Meningkatkannya
• Manfaat Webinar untuk Pengembangan Karir Profesional

 

Branding Dirimu Sendiri

Saat ini perusahaan yang mencari pekerjanya dapat melalui platform modern yang memuat data-data mengenai seseorang. Biasanya perusahaan akan memindah resume pelamar menggunakan kata kunci bidang pekerjaan. 

 

 

Sumber: Pexel.com

 

 

 

Mereka mencari kecocokan dengan apa yang perusahaan targetkan. Hal tersebut menjadi bagian penting bagi seorang pelamar untuk menampilkan data diri, kemampuan secara matang.

 

Seseorang harus juga branding diri mereka sendiri dengan menganalisis dan meningkatkan apa yang diminta oleh pasar kerja. Branding tersebut dapat menjadi sebuah keunggulan yang kompetitif dalam meningkatkan citra seseorang, caranya dapat melalui pendidikan atau pengembangan diri.

 

Peluang mengikuti pendidikan seperti mengikuti pelatihan-pelatihan dapat menambah juga penilaian mengenai fokus profesional yang terdapat pada diri seseorang. Menonjolkan keterampilan dan pengetahuan ini dapat mempromosikan diri seseorang dalam dunia karir, lho.

 

Di platform digital sekarang, bahkan sudah terdapat kolom-kolom yang dapat diisi dengan penjelasan seseorang telah menyelesaikan suatu kursus dan ini dapat menjadi branding serta pertimbangan dalam kualifikasi perekrutan kerja.

 

Mintalah Respons Orang Lain mengenai Keterampilanmu

Perkembangan teknologi dapat merubah suatu bentuk pekerjaan dengan cepat dan tak terduga. Perubahan tersebut yang mengharuskan pekerjanya dapat menggunakan keterampilan dan memiliki emosi yang stabil untuk beradaptasi dan berhasil di dunia pekerjaan.

 

Emosional juga menjadi keterampilan yang sangat vital pada tahun 2020. Terdapat studi yang mengulas delapan kualitas terpenting bagi pekerja perusahaan Google, salah satunya adalah soft skill. Soft skill merupakan hasil pelatihan dari keterampilan yang dimulai dari seseorang merespons dan memecahkan suatu masalah.

 

Memastikan kekuatan dan kelemahan yang terdapat dalam soft skill diri merupakan langkah penting untuk melakukan suatu perbaikan, selain itu juga memantik individu untuk mengukur kemampuan yang mereka miliki. Memastikannya dapat meminta respons dari orang lain.

 

 

Sumber: Pexel.com

 

 

 

Dr. W Warner Burke, Dosen di Columbia merekomendasikan bagaimana seseorang dapat mencari perespon kemampuan dirinya di dalam program pengembangan diri yang selaras dengan tujuan mengikutinya, ini cara yang sangat penting untuk pengembangan karir.Saat ini, naik ke posisi kepemimpinan dalam dunia pekerjaan mengharuskan seseorang untuk menyusun strategi pengembangan karir diri mereka sendiri.

 

Kisah Jeff Bezos misalnya mengenai pemimpin perusahaan atau dunia kerja dapat melalui penggambaran kekuatan melalui mentor yang cocok, mendapatkan respons, membentuk persona publik, dan membangun keterampilan kunci utama untuk mempercepat pertumbuhan karir.

 

 

#BelajarLebihMudah Pengembangan Diri di Dunia Karir Bersama Kelas.work

Nah, itu penjelasan mengenai pengembangan diri dan bagaimana strategi yang kamu dapat lakukan untuk menunjang karir. Kelas.work menyediakan kelas online mengenai Pengembangan Diri dengan sistem pembelajaran yang fleksibel.

 

Kelas.work juga siap menemani kamu dalam mengembangkan diri dan siap menjadikan kamu untuk mantap dalam berkarir di dunia profesional. Yuk, langsung daftarkan diri kamu sekarang!