Nugraha Abdillah | HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER | HRBP CERTIFIED
Tentang Kelas ini
Konsep HRBP muncul karena adanya tuntutan agar HR lebih strategis. Konsep HR mengalami pergeseran. Bukan hanya menyelesaikan pekerjaan administrasi kepegawaian saja, namun mampu membuat strategi HR yang sejalan dengan bisnis perusahaan. Maka, HR memiliki peran baru yaitu merancang strategi untuk mencapai keunggulan kompetitif (competitive advantage). Meskipun terdengar baru, HRBP sudah ada sekitar tahun 1990-an. Di kelas ini, bersama mentor terbaik kita, kamu akan dibantu untuk dapat memahami tentang: Tugas, fungsi dan tanggung jawab HRBP dalam perusahaan Aktivitas utama sebagai HRBP 4 peran kunci HRBP Peluang, tips dan trik berkarier sebagai HRBP Lebih tepatnya, bersama Nugraha, kelas ini membantu kamu mengenal lebih jauh cara kerja HRBP di perusahaan.
Kelas ini cocok untuk,
Skill yang kamu Dapatkan
Alur Pembelajaran
1. Melakukan Pre-Test di Awal Pembelajaran
Pre-test merupakan tahap awal yang dilakukan untuk mengetahui sejauh mana kamu mengetahui ruang lingkup dalam pembelajaran yang akan kamu ikuti.
2. Menonton Seluruh Video Pembelajaran
Kamu bisa menonton materi video mana saja, dimana saja sesuai dengan keinginan dan pahami materinya dengan kualitas yang tinggi
3. Mengerjakan Assignment
Ini merupakan evaluasi akhir dalam setiap materi yang ada. Kamu bisa mengulangi test ini hingga mendapat nilai yang sesuai.
4. Dapatkan Sertifikat
Tersedia sertifikat yang dapat mendukung perjalanan karir kamu (bisa kamu cantumkan di LinkedIn atau CV)
Kurikulum
12 Chapter | 2 Jam 8 Menit
Chapter “Kompetensi yang Diperlukan sebagai HRBP” dibagi menjadi 3 bagian pembahasan. Di bagian 1 ini kamu akan belajar tentang:
Kompetensi sebagai HRBP
Competency HRBP People
Masih tentang “Kompetensi yang Diperlukan sebagai HRBP”, setelah sebelumnya belajar tentang “People” di sini kamu akan lanjut belajar tentang “Organization”. Mentor akan lebih dalam membahas Competency HRBP Organization. Yuk lanjut!
Kompetensi lainnya yang diperlukan HRBP adalah dari sisi perilaku. Tentu saja hal ini penting, karena kamu berada dalam pekerjaan untuk mengolah Sumber Daya Manusia. Di sini kamu akan mengetahui apa saja Behavioural Competencies yang perlu dikuasai sebagai HRBP. Lanjut tonton ya!
Berkarier sebagai Human Resources Business Partner di salah satu perusahaan digital telco Indonesia, Nugraha Abdillah telah tersertifikasi sebagai Hum....
Saya kembali belajar dasar-dasar sebagai HR Business Partnert yang telah saya jabat di perusahaan saya sejak 2014. Beberapa materi masih sama dan ada materi yang sudah upgrade juga mengikuti perkemba ....
Lihat lebih banyak
Masuk dengan Google
Akses Pre-test
