Pahami Cara Meningkatkan Learning Agility dalam Berkarier

Learning agility telah menjadi konsep yang semakin populer dalam dekade terakhir. Secara khusus, minat terhadap keterampilan konsep ini  telah meningkat, karena para pemberi kerja semakin menekankan cara untuk memungkinkan mobilitas internal. 

Bahkan, para profesional SDM telah menentukan learning agility di tempat kerja, untuk mengidentifikasi dan lebih jauh dalam mengembangkan bakat berpotensi tinggi, serta untuk memilih pemimpin.

Jika kamu tertarik dengan dunia karier, pelajari learning agility sekarang juga melalui artikel ini. Keep scrolling!

Apa itu Learning Agility?

Learning agility adalah kemampuan seseorang untuk terus berkembang dari pengalamannya, beradaptasi dengan situasi baru, dan mengadopsi pola pikir yang berbeda.

Istilah ini mencakup serangkaian keterampilan yang memungkinkan orang untuk tetap fleksibel dalam suatu lingkungan dan menantang ide-ide yang ada.

Dalam konteks karier, banyak para pemimpin perusahaan memprioritaskan learning agility. Ini dikarenakan, learning agility menunjukkan komitmen kandidat terhadap inovasi dan kemampuan untuk bekerja sebagai bagian dari tim.

Kenapa Learning Agility Penting?

Sumber: Pexels

Dalam lanskap bisnis yang berubah cepat saat ini, kemampuan untuk belajar dengan cepat dan menerapkan pengetahuan secara efektif menjadi kunci untuk tetap kompetitif.

Penelitian telah menunjukkan bahwa hingga 50% eksekutif gagal dalam perannya karena kurangnya kemampuan beradaptasi. Disinilah learning agility menjadi penting.

Para pekerja yang memiliki keterampilan ini lebih siap menghadapi tantangan kompleks, memikirkan strategi, dan mendorong inovasi.

Keterampilan ini memungkinkan karyawan untuk tetap fleksibel, terus belajar, dan menyesuaikan diri dengan informasi penting di bidang yang mengalami perubahan cepat, seperti teknologi serta pemasaran.

Komponen Learning Agility

Memiliki learning agility memungkinkan individu mempelajari sesuatu yang baru di satu tempat, kemudian menerapkan apa yang dipelajari di tempat lain. Keterampilan ini memiliki komponen sebagai berikut.

Keterampilan Komunikasi

Individu yang tangkas cenderung mengkomunikasikan kebutuhan dan pengalamannya kepada orang lain secara efektif.

Individu yang memiliki learning agility, memahami cara menggambarkan langkah-langkah hingga proses kerja tertentu kepada lingkungannya.

Kemampuan Beradaptasi

Mengasah learning agility berarti akan mudah beradaptasi saat menghadapi situasi baru. Individu ini memahami cara menemukan keseimbangan antara penerapan pembelajaran, dan menerima ide-ide baru, sehingga dapat dengan mudah menyelesaikan tugasnya.

Keterampilan Mendengarkan

Komponen learning agility salah satunya mampu mendengarkan secara aktif dan berbagi ide.

Dengan mendengarkan orang lain, artinya dapat menggabungkan berbagai perspektif dan mengembangkan solusi inovatif untuk bermacam masalah.

Semangat untuk Belajar

Learning agility menggunakan kesadaran diri untuk terus belajar. Bahkan, jika memiliki kesempatan untuk mempelajari keterampilan yang tidak terkait dengan pekerjaan saat ini, individu ini biasanya bersemangat untuk meningkatkan diri di sebanyak mungkin.

Kecerdasan Emosional

Kecerdasan emosional dapat membantu individu menjadi lebih reseptif terhadap pembelajaran, dengan memungkinkannya mengatasi penolakan terhadap perubahan dan feedback.

Kecerdasan emosional juga dapat membantu individu dengan learning agility mengelola kerja kerasnya.

Jenis Learning Agility

Ada beberapa jenis learning agility yang dapat dikembangkan individu, untuk meningkatkan kemampuan untuk berkembang dalam lingkungan yang dinamis. Berikut diantaranya.

Mental Agility

Mental agility melibatkan kapasitas untuk berpikir kritis, menganalisis masalah yang kompleks, dan menghadapi tantangan dari berbagai perspektif.

Individu dengan mental agility yang kuat dapat dengan cepat memahami konsep baru, memproses informasi, dan membuat keputusan yang tepat. 

Individu dengan mental agility bersedia untuk mengeksplorasi solusi inovatif dan menyesuaikan pola pikir ketika menghadapi ketidakpastian.

Mental agility juga mencakup rasa ingin tahu untuk mengeksplorasi ide-ide baru dan keinginan untuk berkembang secara intelektual.

People Agility

Agility dalam bekerja sama dengan orang lain, berfokus pada interaksi interpersonal dan kolaborasi yang efektif.

People agility melibatkan kemampuan untuk terhubung dengan berbagai individu, membangun hubungan, dan mengomunikasikan ide dengan jelas. 

People agility dapat bekerja sama dengan orang lain terampil dalam mendengarkan secara aktif, berempati dengan orang lain, dan menyesuaikan gaya komunikasi dengan berbagai audiens.

Jenis ini dapat bekerja dengan baik dalam tim, mengatasi konflik, dan memanfaatkan kekuatan anggota tim untuk mencapai tujuan bersama.

Change Agility

Change agility berkaitan dengan kemampuan individu untuk menerima dan menavigasi perubahan dengan sikap positif.

Hal ini melibatkan rasa nyaman dengan ambiguitas dan ketidakpastian serta cepat menyesuaikan diri dengan keadaan baru.

Individu pada jenis ini memandang perubahan sebagai peluang untuk berkembang, bukan kemunduran.

Karakternya tangguh, terbuka terhadap pengalaman baru, dan mampu mengubah strategi saat keadaan berubah.

Results Agility

Results agility merupakan dimensi yang menekankan penerapan praktis pembelajaran. Individu pada jenis ini dapat mengubah pengetahuan dan ide menjadi tindakan yang menghasilkan hasil nyata. 

Karakternya yaitu menetapkan tujuan yang jelas, mengembangkan rencana tindakan efektif, dan tetap berkomitmen untuk mencapai tujuan.

Individu-individu ini juga menyadari pentingnya perbaikan berkelanjutan serta bersedia menyesuaikan pendekatan berdasarkan feedback dan hasil nyata.

Self-Awareness

Self-awareness melibatkan pengenalan kekuatan, kelemahan, nilai, dan motivasi seseorang.

Individu dengan self awareness atau kesadaran yang tinggi dapat merenungkan pengalaman, mengidentifikasi hal yang perlu ditingkatkan, dan secara aktif mencari peluang untuk berkembang. 

Dimensi ini juga mencakup kemauan untuk menerima kritik yang membangun, menyesuaikan perilaku yang sesuai, dan mempertahankan pola pikir yang berorientasi pada pertumbuhan.

Cara Meningkatkan Learning Agility

Sumber: Pexels

Learning agility merupakan keterampilan yang dapat dikembangkan dengan pola pikir dan praktik yang tepat. Berikut ini beberapa cara individu dapat mengembangkannya.

Dorong Rasa Ingin Tahu

Rasa ingin tahu harus diasah dengan cara mengajukan pertanyaan, menantang asumsi, hingga bereksperimen dengan pendekatan baru.

Rasa ingin tahu mendorong learning agility pada individu untuk mengeksplorasi ide dan solusi baru.

Kembangkan Pola Pikir Berkembang

Pola pikir berkembang merupakan keyakinan bahwa kemampuan dapat dikembangkan melalui kerja keras dan pembelajaran.

Ini sangat penting untuk menumbuhkan learning agility. Menekankan peningkatan dan ketahanan berkelanjutan membantu individu menjadi lebih mudah beradaptasi terhadap perubahan.

Memberikan Peluang untuk Pembelajaran dan Pengembangan

Lingkungan harus berinvestasi dalam program pembelajaran berkelanjutan yang menawarkan peluang bagi individu untuk tumbuh.

Pelatihan, bimbingan, dan penugasan yang menantang merupakan cara yang efektif untuk meningkatkan kelincahan belajar.

Dorong Refleksi dan Feedback

Dorong individu untuk merefleksikan pengalaman dan belajar dari keberhasilan serta kegagalan.

Feedback yang teratur dapat membantu seorang individu memahami cara beradaptasi dengan lebih efektif terhadap situasi baru.

#BelajarLebihMudah untuk Mempersiapkan Karier di Kelas.com

Di setiap lingkungan karier, learning agility menjadi kunci utama seseorang dapat tumbuh sehingga cepat meraih kesuksesan.

Ini menjadi bukti bahwa keterampilan menjadi tolak ukur seseorang dapat berhasil dalam jenjang karier-nya.

Untuk kamu yang ingin mulai berkarier, mengasah skill melalui Kelas.com menjadi langkah awal yang tepat.  

Kelas.com menyediakan berbagai pilihan kelas untuk mempersiapkan karier. Materi lengkap dan dibimbing oleh mentor berpengalaman, hingga mendapatkan sertifikat profesional merupakan beberapa keunggulan belajar kelas online di Kelas.com. So, tunggu apalagi? Persiapkan karier sekarang juga bersama Kelas.com!